Un avantage du quotidien
Les ressources servent pendant l’année scolaire comme pendant les vacances, pas seulement le temps d’une sortie.
Élus de CSE et de CE
Soutien scolaire CSE : un avantage éducatif utile toute l’année
Avec Le Savoir pour Tous, créé par Pass Éducation, vos salariés parents accèdent gratuitement à des ressources pédagogiques numériques, de la maternelle au collège. Le CSE fixe lui-même sa participation, et chacun comprend d’emblée ce qu’il y gagne.
Vous êtes salarié ? Proposez le dispositif à votre CSE ↓
10 000ressources numériques
présentées par Pass Éducation
présentées par Pass Éducation
Montant libreVotre organisme choisit
sa participation
sa participation
Accès gratuitPour vos bénéficiaires,
de la maternelle au collège
de la maternelle au collège
Pourquoi ce choix
Un avantage qui parle à tous les parents
Billetterie et voyages ne touchent pas tout le monde. Les devoirs du soir, eux, concernent chaque foyer avec un enfant scolarisé.
Des formats et des personnages variés
Vidéos interactives, quiz, exercices autocorrectifs, jeux éducatifs, fichiers d’activités : chaque enfant trouve un format qui lui va. Il y retrouve aussi Apis et ses amis, La Fée des Maths, Miss Boussole, Luminéo ou Kelly & James.
Pour toute la fratrie
Pass Éducation annonce 10 000 ressources pédagogiques numériques, de la maternelle au collège. Le petit en grande section et l’aînée en cinquième y trouvent chacun des contenus à leur niveau.
Au quotidien
Dans le quotidien des salariés parents
Quels que soient les horaires de travail, les ressources trouvent leur place dans la semaine des familles.
Le soir, après le poste
Revoir la notion qui bloque
Le contrôle approche et la leçon reste floue. Une vidéo interactive puis quelques exercices autocorrectifs, et le parent n’a pas à tout réexpliquer après sa journée.
Le mercredi
S’entraîner à son rythme
Pendant que ses parents travaillent, l’enfant enchaîne quelques quiz chez ses grands-parents. Le soir, il montre fièrement ce qu’il a réussi.
Le samedi matin
Une activité à partager
Après une semaine en équipe de nuit, un père retrouve sa fille autour d’un jeu éducatif. Le temps passé ensemble devient aussi un temps pour apprendre.
Pendant les congés
Des vacances sans tout oublier
Les congés des parents ne coïncident pas toujours avec les vacances scolaires. Entre deux semaines de centre de loisirs, un cahier de vacances aide l’enfant à garder le fil.
La richesse de Pass Éducation
Des mondes à découvrir.
Des envies à faire grandir.
Entrez dans les univers Pass Éducation. Des personnages, des histoires et des formats variés pour rendre les apprentissages vivants.
Ils ont mille choses à vous raconter.
Apis et ses amis, La Fée des Maths, Miss Boussole, Luminéo, Kelly & James… Des univers pour éveiller la curiosité.
Rencontrer les univers Pass Éducation ↗01↗02↗03↗
Des vidéos qui éclairent
Des explications animées et interactives pour revoir une notion à son rythme.
Des jeux qui donnent envie
Français, maths, sciences : essayer, répondre et prendre plaisir à progresser.
Des activités à partager
Des cahiers de vacances et fichiers d’activités pour prolonger les découvertes.
Ces liens ouvrent le site Pass Éducation. Votre convention précise les ressources numériques incluses dans le dispositif et les modalités d’accès de vos bénéficiaires.
Découvrir les 10 000 ressources numériques du dispositif →Participation libre et solidaire
Vous fixez le montant.
Les familles accèdent gratuitement.
L’accès au savoir ne devrait pas dépendre des moyens de chacun.
Chaque organisme fixe lui-même le montant de son adhésion. Ses bénéficiaires accèdent gratuitement aux ressources prévues dans la convention. La demande de convention ne vaut ni signature ni paiement.
De la demande aux premières connexions
Trois étapes.
Un accès à votre nom.
- 01
Demandez une convention
Remplissez le formulaire du site au nom du CSE. Une estimation du nombre de familles concernées suffit pour commencer.
- 02
Recevez votre espace personnalisé
Après signature, Pass Éducation prépare un espace avec le logo du CSE, le mot de son responsable et un accès dédié.
- 03
Transmettez les identifiants
Vous transmettez les identifiants aux salariés parents, qui se connectent depuis « Accès bénéficiaires » sur ce site.
Après la signature, votre logo et le mot de votre responsable accueillent les familles : voyez à quoi ressemble l’espace personnalisé au nom de votre organisme.
Faire connaître l’accès
Faire connaître l’accès dans l’entreprise
Un avantage que personne ne connaît ne sert à rien : passez par les canaux que les salariés regardent déjà.
- Affichage en salle de pause
Une affiche près de la machine à café touche aussi les équipes qui ne lisent pas leurs mails.
- Intranet et newsletter du CSE
Publiez une brève qui explique l’avantage et renvoie vers « Accès bénéficiaires ».
- Portail des avantages
Ajoutez une fiche Le Savoir pour Tous à côté de la billetterie, pour que l’avantage soit visible au même titre que les autres.
- Permanence des élus
De vive voix, vous rassurez les parents qui hésitent et remettez les identifiants en main propre.
Guides pratiques
Des guides pour préparer votre projet
Méthodes, tableaux et points de vigilance pour présenter le projet à votre équipe et le faire vivre.
Soutien scolaire CSE : préparer une offre éducative
Comment cadrer une offre éducative pour les enfants des salariés, informer les familles et préparer sa mise en place.
Lire le guide →Avantages CSE pour les familles : la place de l’éducation
Comment compléter les avantages du CSE avec une proposition éducative lisible et accessible aux familles.
Lire le guide →Avantages CSE enfants : quels usages selon le niveau ?
Construire une offre éducative adaptée aux enfants des salariés, de la maternelle au collège.
Lire le guide →Prestataire CSE éducatif : grille de comparaison
Une grille de questions pour comparer les offres de ressources éducatives et préparer un échange avec un prestataire.
Lire le guide →Parentalité et CSE : communiquer auprès des familles
Des pistes pour proposer un avantage éducatif respectueux du quotidien des salariés parents.
Lire le guide →Budget ASC : préparer un projet éducatif pour le CSE
Les éléments à réunir pour examiner une offre éducative avec votre CSE et clarifier son financement.
Lire le guide →Salarié et parent ?
Votre CSE peut ouvrir cet accès à votre famille.
Les élus du CSE choisissent les activités sociales et culturelles proposées aux salariés. Une suggestion venue d’un salarié suffit souvent à mettre le sujet sur la table : envoyez-leur une invitation claire, prête à relire.
Rien n’est enregistré sur ce site : l’invitation part de votre propre messagerie, vous gardez la main jusqu’au bout. Besoin d’inspiration ? Partez de notre modèle de message pour demander le dispositif.
- 01
Indiquez le destinataire
Le nom de votre CSE et l’adresse e-mail du service concerné : deux informations suffisent.
- 02
Relisez l’invitation
Le message est préparé pour vous et reste modifiable avant l’envoi.
- 03
Envoyez-la vous-même
Elle s’ouvre dans votre messagerie : vous vérifiez et validez l’envoi.
Vos questions
Les réponses
pour avancer.
D’autres points à éclaircir ? Consultez toutes les questions fréquentes sur le dispositif.
Combien coûte l’adhésion pour le CSE ?
La participation est libre : le CSE choisit lui-même le montant de son adhésion. Pour les salariés, l’accès aux ressources prévues par la convention est gratuit.
Sur quel budget du CSE peut-on prendre cette adhésion ?
Ce choix vous appartient : il est à examiner entre élus, selon vos règles internes.
Demander une convention engage-t-il le CSE ?
Non : la demande ne vaut ni signature ni paiement. Vous pouvez la présenter en réunion avant toute décision.
Les cours avec un professeur sont-ils inclus ?
Non. Les offres complémentaires de Pass Éducation, comme les cours avec un professeur ou les adhésions individuelles élargies, sont distinctes et ne sont pas incluses dans la convention.
Un salarié peut-il nous proposer le dispositif ?
Oui. Un salarié parent peut préparer sur le site une invitation pour proposer le dispositif à son CSE, et les élus décident ensuite d’y donner suite ou non.
Et si tout commençait par votre organisme ?
Un avantage qui compte à la maison
Demandez une convention pour votre CSE et ajoutez à vos avantages un appui concret pour les enfants des salariés.
Demander une convention ↗